
17 Jan 4 kiểu tính cách trong đội nhóm lý tưởng
Khi bạn trở thành một nhà lãnh đạo chịu trách nhiệm thúc đẩy hiệu suất và thành quả trong tổ chức của mình, chắc chắn sẽ có rất nhiều biến số nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn. Bạn sẽ không thể tránh khỏi những trở ngại như việc cạn kiệt ngân sách, thời gian có hạn và rất nhiều những thử thách bất ngờ khác. Nhưng có một điều bạn có thể kiểm soát chính là sự gắn kết, những chất xúc tác giữa các thành viên trong nhóm. Đây cũng chính là kỹ năng “biết người biết ta” mà bạn cần để thúc đẩy các team trong tổ chức đạt được hiệu suất làm việc cao nhất.
…
Vui lòng xem hướng dẫn bên dưới để download tài liệu miễn phí
Tài liệu được phiên dịch và biên soạn bởi Podcast Nhân Sự – Kênh tri thức về quản trị nhân sự và phát triển tổ chức với các chủ đề:
- Xu hướng nhân sự tại Mỹ và Thế giới
- Nghiệp vụ và các kỹ năng dành cho HR
- Chiến lược phát triển nhân sự
- Xây dựng văn hóa công ty
- HRBP – Đối tác chiến lược kinh doanh
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân tài
- Gắn kết nhân viên, trải nghiệm nhân viên
- vv..
>> MỘT LIKE CỦA BẠN
ỦNG HỘ TEAM ĐĂNG THÊM BÀI MỚI
Đặc biệt:
Podcast Nhân sự đang cung cấp miễn phí khóa học “Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ” dành cho các bạn đăng ký kênh
Xem chi tiết ở đây