08 Jul ỨNG DỤNG DISC TRONG QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NHÓM | GIẢI MÃ TÍNH CÁCH NHÂN VIÊN | EP 27
Có lẽ ai trong chúng ta cũng đều biết cái Nguyên tắc Vàng: “Hãy đối xử với người khác theo cách mà Mình muốn được đối xử.”
Nhưng thời đại ngày nay đã khác rồi, cái nguyên tắc vàng đó đã lỗi thời rồi, vì bây giờ mình hiểu được mỗi người có những xu hướng tính cách khác nhau. Giả sử mình type i hướng ngoại, thích ồn ào náo nhiệt, mà mình cứ áp dụng cái nguyên tắc vàng, cứ lôi những bạn hướng nội như C và S đi party với mình là không thích hợp với tính cách của người ta rồi.
Hay khi nói về chủ đề đang hot hiện nay là teambuilding chẳng hạn.
Đâu phải ai cũng thích những hoạt động sôi nổi náo nhiệt để chạy nhảy tung tăng hết đâu.
Có những bạn sẽ không bao giờ có thể enjoy được những hoạt động đó, mà ngược lại đó là một sự bức bối khiến các bạn khó chịu và làm cạn kiệt nguồn năng lượng. Biểu sao người ta không cự? Đúng ko ạ?
Đó không phải là do các bạn chảnh hay thiếu tinh thần đoàn kết. Mà chẳng qua là tính cách của các bạn không phù hợp với những hoạt động hướng ngoại như thế.
Nên nếu chúng ta không hiểu đúng về tính cách và hành vi của nhân viên, mà đã quy chụp là họ thiếu tinh thần đội nhóm, thiếu đoàn kết này nọ thì đó là những nhận định hết sức vội vàng cẩu thả.
Thành ra bây giờ thế giới nói chung và trong nghệ thuật quản lý nói riêng đã không dùng cái nguyên tắc vàng lúc nãy nữa, mà người ta chuyển qua dùng cái nguyên tắc Bạch kim, nó quý hơn và chính xác hơn vàng:
Đó là “Hãy đối xử với người khác theo cách mà HỌ muốn được đối xử.”
Đây cũng là cái nguyên tắc để áp dụng hệ thống DiSC trong giao tiếp, tương tác và làm việc nhóm.
Khi đó chúng ta sẽ thấy được sự tương quan qua lại giữa những tính cách khác nhau của những thành viên khác nhau.
Tại sao có những người thích hợp với những hoạt động này, nhưng lại không thể hưởng ứng các hoạt động khác.
Từ đó mình mới biết là tại sao người này người kia lại hợp cạ? Và người kia người nọ lại không thể làm việc chung với nhau.
Nó có lý do hết.
Cụ thể như thế nào, mời các anh chị em cùng theo dõi trong bài nhé.
Đừng quên đăng ký kênh ngay để cập nhật các bài giảng hàng tuần từ Podcast Nhân Sự
Follow us:
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCOiVZjub9KteAS21qTCCIPQ
Facebook: https://www.facebook.com/podcastnhansu
Spotify: https://open.spotify.com/show/45euVfZrHyNmgctyY8KaKL
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/podcast-nh%C3%A2n-s%E1%BB%B1-98ba11235/
Website: https://podcastnhansu.com/
#tuyendungnhansu #kynangtuyendung #podcastnhansu
Nghe trên Spotify:
