15 Feb ADDIE model, Khung năng lực KSA vs. ASK, các xu hướng L&D mới | Ep 7. Thuật ngữ HR
Với những thay đổi nhanh chóng đến mức chóng mặt của tất cả các ngành nghề trong thời kỳ bùng nổ công nghệ, cộng thêm các xu hướng làm việc mới trong thời kỳ Hậu Covid, thì mảng L&D là một trong những mảng có rất nhiều biến chuyển.
Trong bài này, tôi sẽ trình bày những khái niệm quan trọng của mảng L&D, cũng như các thuật ngữ về các xu hướng L&D trong 5 năm tới.
Cụ thể bao gồm:
– Phân biệt Training vs. Development
– Khung năng lực KSA và các biến thể
– Mô hình đào tạo ADDIE Model và từng giai đoạn chi tiết: Assessment, Design, Development, Implementation và Evaluation
– Các hình thức đào tạo doanh nghiệp: virtual training, instructor-led training, blended online learning.
– Upskilling vs. Reskilling
– Learner engagement
– Community-based learning
– Knowledge sharing
Đừng quên đăng ký kênh:
Podcast Nhân sự – Kênh tri thức và kỹ năng quản trị nhân sự và phát triển tổ chức được phát hành hàng tuần từ thành phố San Francisco, Hoa Kỳ.
Follow on Facebook: https://www.facebook.com/podcastnhansu
Nghe trên Spotify:
