31 Jan Kinh nghiệm lọc CV | Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ – Bài 8
Với một số lượng CV gửi về, làm sao để chọn lọc ra hàng hiếm cho công ty? Ngoài những bước sàng lọc căn bản như chính tả, trình bày, thông tin đầy đủ, vẫn còn đó những điểm quan trọng trong chiếc CV mà chúng ta cần chú ý để tìm ra các UV thật sự phù hợp với vị trí mình cần tuyển.
Trong bài này, tôi sẽ trình bày một vài kinh nghiệm lọc CV bao gồm:
– Yêu cầu tối thiểu về trình độ, kỹ năng
– Sự tương thích về môi trường làm việc
– Kinh nghiệm gần nhất của UV
– Bước gửi các bài test tính cách cho UV
Ngoài ra, chúng ta cũng không quên sử dụng cách giao tiếp lịch sự, nhã nhặn với các ứng viên được chọn lẫn các ứng viên bị loại nhé!
Đây là bài 8 trong Khóa học “Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ” được phát hành hoàn toàn miễn phí dành cho cộng đồng HR.
Đừng quên đăng ký kênh ngay để cập nhật các bài giảng miễn phí từ Podcast Nhân Sự
Follow us:
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCOiVZjub9KteAS21qTCCIPQ
Facebook: https://www.facebook.com/podcastnhansu
Spotify: https://open.spotify.com/show/45euVfZrHyNmgctyY8KaKL
Website: https://podcastnhansu.com/
#tuyendungnhansu #kynangtuyendung #podcastnhansu
Nghe trên Spotify:
