31 Jan Sơ vấn và đánh giá ứng viên qua điện thoại | Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ – Bài 9
Sơ vấn qua điện thoại là điểm chạm trực tiếp với UV để trao đổi thông tin tuyển dụng. Đây cũng là một bước sàng lọc quan trọng giúp chúng ta đánh giá sự thích hợp của UV đối với vị trí đăng tuyển, cũng là một cơ hội thuyết phục ứng viên chất lượng và xây dựng một trải nghiệm ứng viên tích cực, ý nghĩa.
Trong bài này, các bạn có thể tham khảo các kinh nghiệm về sơ vấn và đánh giá UV qua điện thoại như sau:
– Tác dụng của bước sơ vấn
– Các bước chuẩn bị trước khi gọi điện thoại
– Kịch bản thực hiện một cuộc gọi sơ vấn
– Cách đánh giá ứng viên về: thái độ và năng lực chuyên môn
– Cách sử dụng bộ câu hỏi sơ vấn qua điện thoại
Ngoài ra, chúng ta cũng không quên sử dụng cách giao tiếp lịch sự, nhã nhặn với các ứng viên được chọn lẫn các ứng viên bị loại nhé!
Đây là bài 9 trong Khóa học “Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ” được phát hành hoàn toàn miễn phí dành cho cộng đồng HR.
Đừng quên đăng ký kênh ngay để cập nhật các bài giảng miễn phí từ Podcast Nhân Sự
Follow us:
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCOiVZjub9KteAS21qTCCIPQ
Facebook: https://www.facebook.com/podcastnhansu
Spotify: https://open.spotify.com/show/45euVfZrHyNmgctyY8KaKL
Website: https://podcastnhansu.com/
#tuyendungnhansu #kynangtuyendung #podcastnhansu
Nghe trên Spotify:
