Một bạn khán giả gửi về cho Podcast Nhân Sự câu hỏi: "Anh ơi, em làm chuyên về content nhưng cảm thấy mình không thích hợp làm trong môi trường công sở, nên đã làm freelancer được một thời gian, và em cũng khá thích...
Gần đây tôi có nhận được nhiều câu hỏi từ các anh chị em theo dõi Podcast nhân sự hỏi tôi về số lượng thông tin khổng lồ mà họ đang nhận được, nào là các mô hình này, các khung năng lực nọ, các...
Trong bài này, tôi sẽ review và chỉnh sửa CV tiếng Việt cho một bạn Gen Z, mới ra trường và đang tìm việc làm, sau đó là một CV bằng tiếng Anh của một anh hiện đang làm quản lý cấp trung. Hai cái CV...
Bài này sẽ rất có ích đối với nhà tuyển dụng lẫn các bạn ứng viên. Những ai làm tuyển dụng thì tôi hi vọng có thể trình bày giúp các anh chị em tham khảo cách duyệt một CV mà một người làm nhân sự...
[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css_animation=""][vc_column][vc_column_text]Vui lòng xem hướng dẫn bên dưới để download tài liệu miễn phí Tài liệu được phiên dịch và biên soạn bởi Podcast Nhân Sự - Kênh tri thức về quản trị nhân sự và phát triển tổ chức...
Trong bài podcast trước về Total rewards, chúng ta đã cùng nhau học 5 mảng cấu thành nên chương trình Đãi ngộ tổng thể theo chuẩn mới nhất mà các công ty tại Mỹ và các nước tiên tiến trên thế giới đang sử dụng. Trong...
Chắc hẳn ai cũng biết tác dụng của việc khen ngợi nhân viên đúng lúc, đúng chỗ, đúng việc sẽ khiến các nhân viên của chúng ta có thêm động lực làm việc, cũng như để họ cảm nhận được những công sức mà họ...
HRBP là một chủ đề dài tập như phim truyền hình Ấn Độ. Khi mô hình HRBP đã được ứng dụng tại Mỹ suốt hơn 20 năm qua với nhiều phong ba sương gió, thì khái niệm này tại VN chỉ mới là một nhụy...
Sự kiện được công bố vào ngày 29/3/2022 vừa qua từ website chính thức của nhà trắng là VinFast sẽ đầu tư 4 tỷ đô để xây dựng một nhà máy sản xuất xe điện và pin xe tại tiểu bang North Carolina. Dự tính...
Những năm gần đây, ngành nhân sự đã dần không còn sử dụng chữ C&B cho mảng lương thưởng nữa, mà đã chuyển sang Total Rewards, bởi vì hiện nay các hình thức tưởng thưởng cho nhân viên đã được mở rộng ra rất nhiều,...
